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郑州住房公积金年度归集额破百亿 同比增长18.6%

点击:618    时间:2017-12-21
【导读】 截至11月30日,郑州市住房公积金年度归集额突破100亿大关,达到102.52亿元,同比增长18.6%,历年累计归集额达677.32亿元。

 郑州住房公积金年度归集额突破100亿元大关,达到102.52亿元。这是昨天记者从郑州住房公积金管理中心获得的消息。郑州去年实施灵活就业人员缴存使用公积金政策,目前多少人受益?放宽租房提取公积金的条件,效果如何?对此,记者进行了一番调查。

  郑州住房公积金年度归集额突破100亿大关

  郑州住房公积金管理中心归集管理处负责人说,郑州市住房公积金管理中心积极响应上级政策,不断扩大公积金覆盖面,缴存总额大幅增长。截至11月30日,全市住房公积金年度归集额突破100亿大关,达到102.52亿元,同比增长18.6%,历年累计归集额达677.32亿元。

  “为进一步扩大住房公积金制度受益范围,今年以来,我们积极加强政策调研和制度扩面。”这位负责人说,郑州市人民政府办公厅《关于转发河南省人民政府办公厅关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的若干意见的通知》出台后,进一步强化了政府住房保障职能,维护了职工合法权益。年内新增开户单位1718个,同比增长12.39%,新增缴存职工38595人,同比增长13.9%。截至目前,共有16537个缴存单位、215.15万人建立了公积金制度。

  如何增强住房公积金的住房保障功能?郑州住房公积金管理中心将以进城务工人员为主体的新市民纳入住房公积金制度覆盖范围。

  郑州住房公积金管理中心有关负责人说,郑州以归集扩面为基础,推动住房公积金制度健康发展。为进一步加强归集扩面工作,郑州住房公积金管理中心印发《关于做好年度住房公积金缴存核定工作的通知》,明确规定:“缴存职工人数是指:在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体中工作,并由单位支付工资的各类人员(包括聘用制、合同制、进城务工人员和人才代理人员)。”

  郑州以重点企业为带动,大力推动劳动密集型企业缴存扩面。根据工作需要,对富士康集团、格力电器、三全食品等引进的知名企业实行专管员负责制,由专管员及时了解缴存单位员工变动情况,生产淡季和高峰期员工缴存和提取情况,并及时反馈给住房公积金管理中心,为大型企业提供一对一贴心服务,以带动外资企业、合资企业建立住房公积金制度。

  郑州放宽租房提取公积金条件职工因租房提取公积金1.12亿元

  中国的房地产市场正从购房为主进入租购并举时代。推进租赁住房建设、培育和发展住房租赁市场,是加快房地产市场供给侧结构性改革和建立租购并举住房制度的重要内容。

  “进城务工人员贷款条件和城镇职工相同,均为连续正常缴存半年以上可申请住房公积金贷款。”郑州住房公积金管理中心有关负责人说,在提取使用上,郑州进一步简化进城务工人员住房公积金提取手续,农业户口的缴存者与单位终止劳动关系后,即可办理住房公积金提取手续。

  2015年4月,郑州住房公积金管理中心又发布《关于放宽提取住房公积金支付房租条件有关事项的通知》,放宽租房提取住房公积金的条件,夫妻名下无房产者,凭身份证和户口本即可办理住房公积金提取手续,用于支付租房费用。

  据悉,从2015年5月,郑州放宽租房提取公积金的条件后,郑州租房提取公积金18319笔,金额1.12亿元。

  郑州灵活就业人员开户1987人缴存余额1709万元

  “根据《郑州市人民政府办公厅关于印发省政府工作报告2016年重点工作任务分解的通知》要求,将郑州市灵活就业人员纳入住房公积金覆盖范围,促进新市民在城镇购房。”郑州住房公积金管理中心归集管理处负责人说,郑州住房公积金管理中心积极行动,了解借鉴外地经验,针对实际问题、研究制订解决方案等,于2016年9月1日颁布施行《郑州市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法》。2016年9月以来,郑州灵活就业人员开户1987人,缴存余额1709万元。

  据介绍,郑州灵活就业人员缴存住房公积金的特点是“自愿缴存、自主提取”,充分体现了缴存和提取的灵活性。灵活就业人员开户后,按20%的缴存比例,参照上一年度私有企业的平均工资选择缴存基数,最低为上一年度私有企业平均工资的60%,最高不超过上一年度私有企业平均工资的三倍,灵活就业人员可根据家庭经济状况和预期贷款需求,选择适当缴存基数。如果灵活就业人员不愿意继续缴存,可停缴封存后,凭身份证,填写提取申请表,办理销户提取手续。“灵活就业人员购房如需贷款,可按规定到管理中心指定的受托银行申请个人住房公积金贴息贷款,如灵活就业人员贷款后,未连续缴存住房公积金三个月以上或未按期偿还贷款本息,管理中心将停止贴补商业银行贷款和住房公积金贷款息差。”

  推进“互联网+服务”避免“让群众来回跑”

  郑州住房公积金管理中心有关负责人说,近年来,郑州住房公积金管理中心坚持规范、高效、务实、为民的服务理念,不断强化制度管理,深化行政审批制度改革,创新服务理念和服务方式,着力于服务质量和服务水平的全面提升,管理和服务工作取得了显著成效。2014年、2015年连续两年行政审批绩效综合排名位居郑州市首位,并创造连续9个季度位居郑州市第一名的佳绩,2016年行政审批暨“五单一网”制度改革绩效考核排名郑州市第3位。

  为有效避免“让群众来回跑”“奇葩证明”“循环证明”等现象发生,2015年起,郑州住房公积金管理中心持续开展行政审批繁文缛节和不必要证明清理工作。先后取缔住房公积金提取和贷款业务中收入证明、婚姻证明、关系证明等14项证明材料,并通过新闻媒体、官方网站、微信平台等形式及时进行公示,进一步提高了服务质量和效率。

  推进“互联网+服务”也是亮点。郑州住房公积金管理中心开通微博、微信平台,第一时间推送信息、解疑释惑。推出微信APP,开通网上预约排号、缴存信息查询、贷款情况查询、账户绑定处理和办事指南等功能。

  为最大限度地方便办事群众,开展窗口服务与预约服务相结合、工作日服务与公休日服务相结合、现场预约服务与网上预约服务相结合,提供集体件预约、上门办理、延时服务、二次办理免排队和午间不间断服务等。同时,将担保公司、抵押办、受托银行等10余家合作单位进驻大厅,实现“一口受理”“同城通办”“一站式办理”“一条龙服务”。

  “值得一提的是,郑州住房公积金管理中心注重办事大厅建设,不断优化办事网点布局,市区设置办事大厅4个,银行代办网点3个,实现了各类住房公积金业务全覆盖。不断完善人性化服务设施,设立志愿者服务站,划定咨询辅导区,设置投诉受理处,配备轮椅、雨伞等。不断整合规范化办事窗口。”上述负责人说。

  此外,郑州住房公积金管理中心开展“党员先锋岗”创建活动,党员同志自觉接受群众监督,通过比学习、比服务、比创新、比贡献等,充分发挥党员模范带头作用,提高业务能力和服务水平。开展“青年文明号”创建活动,把创建活动作为引导大厅青年提高职业素养、增强职业道德的一项系统工程来抓。加大公积金政策宣传,组织进企业、进医院、进学校、进社区等“四进”活动,通过广泛发放宣传页、悬挂标语、召开座谈会等形式,开展公积金政策“宣传月”“宣传日”活动,并在网络、媒体上进行大力宣传,极大地提高住房公积金制度的社会认知度。

  本文来源:大河报

 

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